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          寧夏國企改革三年行動取得明顯成效

          作者:寧夏國資委 來源:寧夏國資委

          今年以來,寧夏國資委持續加大力度推進企業改革,緊盯國企改革三年行動年度任務目標,指導五市、各區屬國有企業采取有效措施,不斷實現新突破、取得新成效。截至8月底,區屬國有企業改革任務總體完成率66.3%、五市總體完成率58.3%,速度明顯加快。

          一是提高政治站位抓落實。寧夏國資國企系統提高政治站位,深化思想認識,自覺對標對表,將國企改革三年行動作為重大政治任務,納入重要議程和重點工作,主要負責同志親自抓、分管領導牽頭抓、責任部門具體抓,層層壓實責任,全面統籌推進,按圖加緊施工。

          二是健全工作機制抓落實。召開六次協調推進會,及時通報進展,分析存在問題,部署重點任務,指導推動工作。五市、各企業定期更新任務臺賬、通報進展情況、專題研究工作、及時解決問題,有力推進改革任務落地落實。實行領導干部包抓機制,寧夏國資委領導班子成員、廳級干部分別包抓1個地級市和1戶區屬國有企業,五市政府分管領導和市國資委班子成員分別包抓1-2戶市屬重點企業,區屬企業集團領導班子成員分別包抓1-2戶重點子企業,下沉一線調研指導,積極協調解決問題,加快推進國企改革三年行動落實落地。

          三是強化督查督辦抓落實。成立2個督導組,開展2次三年行動督查調研,寧夏紀委監委駐國資委紀檢監察組充分發揮國資國企協作監督作用,組織開展三年行動專項監督檢查1次,各企業建立健全從上到下的改革工作督查督辦機制,深入基層一線,掌握真實情況,及時發現問題,做好指導服務,落實跟蹤問效,以強有力的督查督辦倒逼工作落實。對進度慢、效果差的,通過發工作提示函、督辦函、通報等方式督促整改,有效傳導壓力,形成工作閉環。



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